Famille, travail, voisinage: un médiateur vous aide à trouver, ensemble, une solution amiable – plus vite et en toute confidentialité

Sortez du conflit sans passer par la justice.

TÉMOIGNAGES

La médiation est confidentielle. Pour cette raison les témoignages sont anonymes.

Comme convenu, je vous informe de la suite de notre demande de médiation pour un différend avec nos neveux et nièce concernant la succession de notre mère. Je vous informe qu’ils ont finalement accepté le projet de partage et que nous venons de signer la succession devant notaire. Ce projet de médiation n’a donc plus lieu d’être.

Toutefois, je tiens à vous remercier de votre disponibilité  et de la qualité de votre écoute.

Quand chaque sujet à traiter devient un affrontement avec son cortège de mauvaise foi, d’aveuglement, d’immaturité et d’égoïsme, il n’y a plus que l’intervention d’un tiers qui puisse débloquer la situation. On ne peut plus argumenter avec un tiers en utilisant les mêmes postures intra familiales, et chacun fini par être mis devant ses responsabilités, devant des choix, devant la réalité et face à ses intrigues. 
C’est grâce à votre implication complète dans notre dossier aussi bien sur le plan de la psychologie des membres de la fratrie, que sur nos problématiques concrètes de sortie d’indivision, grâce aussi à votre professionnalisme de médiateur, que nous avons pu faire aboutir un projet.

J’ai été personnellement très contente de notre médiation, vous avez compris très vite les chose, les avez bien analysées et vous nous avez permis de sortir des difficultés dans lesquelles nous nous trouvions. Votre vision des choses  a été dans notre cas d’un grand secours et je ne sais pas comment nous aurions pu faire sans votre intervention dans notre problème d’indivision.

Un grand merci à votre équipe pour sa neutralité bienveillante, son professionnalisme tant sur les méthodes employées que sur le fond, ce qui a permis de trouver en seulement 2 séances des solutions à un conflit violent existant au sein d’une fratrie de seniors depuis 2 ans. Une médiation réussie ne gomme pas les ressentiments, mais elle permet d’avancer. A ce titre, elle devrait être un préalable obligatoire -ou du moins c’est ce que devrait suggérer tout avocat- avant de lancer une action en justice ayant un contenu légal faible et un contenu émotionnel fort.

Je suis prêt à témoigner car vous avez été remarquable, votre intelligence humaine est impressionnante, et votre efficacité incroyable ! Et c était pas gagné !

Merci infiniment de nous avoir permis de retrouver enfin un début de paix et de relations avec nos oncles et tantes après 45 ans de division.
C’est beaucoup plus rapide et immédiatement constructif qu’une thérapie !! lol !
Merci encore pour votre guidance, votre approche si humaine et pleine de compassion.

Si cette médiation n’a pas pu nous réconcilier, elle a été très positive : elle a permis d’éviter le pire et d’établir un compromis. Des questions sur des actes de partage vieux de 40 années menaçaient mon équilibre financier. Je vous suis reconnaissant, par votre finesse psychologique et compétence, de nous avoir fait prendre conscience du « vécu » de l’autre. » et d’avoir permis de rétablir entre nous une dose d’équité. J’ajoute qu’alors que beaucoup de médiateurs se contentent de rester sur un terrain psychologique, vous nous avez confrontés au fond du dossier, sur les plans matériels et juridiques, ce qui a permis de parvenir à un accord. Je vous sais gré de l’intelligence et qualité de votre médiation

Dans le cadre du partage immobilier successoral entre frères et soeurs, nous souhaitions tous profondément trouver une solution amiable. Mais l’affection nous liant m’interdisait une pensée et une parole libres. La médiation a permis à chacun de s’exprimer librement et totalement et d’être entendu sur ses aspirations. Grace à ce cadre de la médiation, nous avons pu trouver une solution pérenne  en ce qu’elle tient compte des aspirations de chacun.

Une succession avait entraîné de violentes tensions au sein d’une fratrie du fait d’une évolution du marché immobilier non conforme aux estimations des spécialistes. Chacune étant sure de son bon droit, les deux parties étaient arrivées à un point de blocage total et il n’y avait plus de solution, hormis le procès. Il a fallu pas moins de 10 réunions pour apaiser les tensions, débloquer la situation en trouvant un point médian satisfaisant pour les deux parties et de rédiger et signer un protocole d’accord. Bravo et merci à nos médiateurs pour leur calme, leur rigueur, leur professionnalisme et leur infinie patience.

POURQUOI FAIRE UNE MÉDIATION ?

La meilleure réponse à cette question est donnée par cette réponse, publiée avec l’accord de sa rédactrice, à ses frères dont l’un lui avait écrit:

« Pourquoi devoir passer par un médiateur ?
Je reste persuadé qu’en mettant les choses à plat entre nous, cela devrait suffire. »

La voici :

« La communication entre nous ne respecte plus les bases d’une discussion respectueuse qui pourrait conduire à nous entendre et trouver un compromis qui satisferait a minima, chaque partie. Un compromis comme vous le savez, est un accord où chacun fait un pas vers l’autre, sans qu’un seul des individus, impose à l’autre sa vision ou ses décisions. C’est le rôle du médiateur d’être impartial car externe à des rancœurs/griefs/etc… et de nous amener à des accords ou engagements, qui ne lèsent personne.

TÉMOIGNAGES

La médiation est confidentielle. Pour cette raison les témoignages sont anonymes.

Comme convenu, je vous informe de la suite de notre demande de médiation pour un différend avec nos neveux et nièce concernant la succession de notre mère. Je vous informe qu’ils ont finalement accepté le projet de partage et que nous venons de signer la succession devant notaire. Ce projet de médiation n’a donc plus lieu d’être.

Toutefois, je tiens à vous remercier de votre disponibilité  et de la qualité de votre écoute.

Quand chaque sujet à traiter devient un affrontement avec son cortège de mauvaise foi, d’aveuglement, d’immaturité et d’égoïsme, il n’y a plus que l’intervention d’un tiers qui puisse débloquer la situation. On ne peut plus argumenter avec un tiers en utilisant les mêmes postures intra familiales, et chacun fini par être mis devant ses responsabilités, devant des choix, devant la réalité et face à ses intrigues. 
C’est grâce à votre implication complète dans notre dossier aussi bien sur le plan de la psychologie des membres de la fratrie, que sur nos problématiques concrètes de sortie d’indivision, grâce aussi à votre professionnalisme de médiateur, que nous avons pu faire aboutir un projet.

J’ai été personnellement très contente de notre médiation, vous avez compris très vite les chose, les avez bien analysées et vous nous avez permis de sortir des difficultés dans lesquelles nous nous trouvions. Votre vision des choses  a été dans notre cas d’un grand secours et je ne sais pas comment nous aurions pu faire sans votre intervention dans notre problème d’indivision.

Un grand merci à votre équipe pour sa neutralité bienveillante, son professionnalisme tant sur les méthodes employées que sur le fond, ce qui a permis de trouver en seulement 2 séances des solutions à un conflit violent existant au sein d’une fratrie de seniors depuis 2 ans. Une médiation réussie ne gomme pas les ressentiments, mais elle permet d’avancer. A ce titre, elle devrait être un préalable obligatoire -ou du moins c’est ce que devrait suggérer tout avocat- avant de lancer une action en justice ayant un contenu légal faible et un contenu émotionnel fort.

Je suis prêt à témoigner car vous avez été remarquable, votre intelligence humaine est impressionnante, et votre efficacité incroyable ! Et c était pas gagné !

Merci infiniment de nous avoir permis de retrouver enfin un début de paix et de relations avec nos oncles et tantes après 45 ans de division.
C’est beaucoup plus rapide et immédiatement constructif qu’une thérapie !! lol !
Merci encore pour votre guidance, votre approche si humaine et pleine de compassion.

Si cette médiation n’a pas pu nous réconcilier, elle a été très positive : elle a permis d’éviter le pire et d’établir un compromis. Des questions sur des actes de partage vieux de 40 années menaçaient mon équilibre financier. Je vous suis reconnaissant, par votre finesse psychologique et compétence, de nous avoir fait prendre conscience du « vécu » de l’autre. » et d’avoir permis de rétablir entre nous une dose d’équité. J’ajoute qu’alors que beaucoup de médiateurs se contentent de rester sur un terrain psychologique, vous nous avez confrontés au fond du dossier, sur les plans matériels et juridiques, ce qui a permis de parvenir à un accord. Je vous sais gré de l’intelligence et qualité de votre médiation

Dans le cadre du partage immobilier successoral entre frères et soeurs, nous souhaitions tous profondément trouver une solution amiable. Mais l’affection nous liant m’interdisait une pensée et une parole libres. La médiation a permis à chacun de s’exprimer librement et totalement et d’être entendu sur ses aspirations. Grace à ce cadre de la médiation, nous avons pu trouver une solution pérenne  en ce qu’elle tient compte des aspirations de chacun.

Une succession avait entraîné de violentes tensions au sein d’une fratrie du fait d’une évolution du marché immobilier non conforme aux estimations des spécialistes. Chacune étant sure de son bon droit, les deux parties étaient arrivées à un point de blocage total et il n’y avait plus de solution, hormis le procès. Il a fallu pas moins de 10 réunions pour apaiser les tensions, débloquer la situation en trouvant un point médian satisfaisant pour les deux parties et de rédiger et signer un protocole d’accord. Bravo et merci à nos médiateurs pour leur calme, leur rigueur, leur professionnalisme et leur infinie patience.

La colère est toujours mauvaise conseillère. Les rapports de forces mènent irrémédiablement à des excès verbaux -insultes, menaces, humiliation – qui peuvent même dégénérer au-delà et nous figent dans le conflit. Impasse où nous sommes arrivés.

Voilà pourquoi j’ai souhaité faire appel aux services d’un médiateur, afin d’avancer vite et courtoisement, après exposition des faits, à un accord, absolument indispensable dans notre situation.

La condition nécessaire et suffisante, est que nous soyons chacun d’accord, pour qu’une personne extérieure et rodée aux différends familiaux, de voisinage etc… nous aide à avancer sur des écueils concrets et à statuer en dehors d’émotions.

Je souhaite comme vous, aller vite et bien. Les deux adjectifs sont mûrement réfléchis. »

La morale de l’histoire :

  1. L’injonction de s’entendre ne produit pas le résultat attendu
  2. Quand il y a « impasse » il y a incompréhensions
  3. Accepter de recourir à la médiation c’est d’abord comprendre que :
  • les autres ont de « bonnes raisons », à leurs yeux, d’adopter tel comportement ou d’avoir telle position.
  • nous imaginons ou croyons savoir ces « bonnes raisons » mais en réalité nous ne les connaissons pas puisque les autres n’ont pas eu l’occasion de les exprimer
  • la médiation va justement permettre cette expression dans un cadre respectueux de chaque participant
  • et à partir de là va s’ouvrir un dialogue constructif

QU’EST-CE QUE LA MÉDIATION PARTICIPATIVE ?

C’est un espace de parole, d’écoute et de dialogue dont l’objet est de parvenir à une résolution amiable des conflits qui opposent une ou plusieurs personnes. Le médiateur, qui est un tiers neutre indépendant et impartial, aide les parties à trouver elles-mêmes une solution qui leur convient .
EN SAVOIR PLUS

LA MÉDIATION ?
POUR MOI ? POUR NOUS ?

La médiation permet de dénouer des litiges ou de résoudre des conflits entre personnes physiques survenant dans le cadre de leur vie personnelle, familiale, professionnelle ou sociale.

Les difficultés que vous vivez peuvent’ elles trouver une solution par une médiation ? La médiation est elle adaptée à la situation que vous vivez ? Nous sommes à votre disposition pour en parler.

Votre sujet : un problème familial

La communication
  • Rétablir la communication dans un couple
  • Résoudre un conflit de couple

La séparation et ses conséquences
  • Fin de vie commune
  • Séparation de corps
  • Rupture de Pacs
  • Divorce sans juge
  • Divorce par consentement mutuel
Le partage des biens en cas de séparation
  • Partage des biens en cas de divorce
  • Partage du patrimoine
  • Prestation compensatoire
Les enfants et la séparation
  • Séparation et enfants
  • Divorce et enfants
  • Comment réussir sa séparation avec des enfants
  • Préserver ses enfants d une rupture
  • Séparation sans mariage mais avec enfants
  • Comment gérer une séparation avec des enfants
  • Pension alimentaire
  • Garde des enfants en cas de séparation
  • Garde alternée des enfants

Conflit parents grands parents a propos des petits enfants
  • Médiation parents enfants
  • Rétablir le dialogue avec un enfant
  • Rétablir la communication entre un parent et un enfant
Problèmes de succession, de partage entre héritiers
  • Partage des biens en indivision
  • Problème de partage entre héritiers,
  • Conflit familial de succession,
  • Problème de partage entre héritiers,
  • Problème d’indivision,

Votre sujet : un problème de voisinage ou de copropriété

Avez-vous l’un de ces problèmes ?

Conflit entre voisins
Problème de bruit
Problème de nuisance
Problème de comportement
Problème avec un copropriétaire
Problèmes de co-propriété
Harcèlement moral d’un voisin

Votre sujet : un problème au travail

Avez-vous l’un de ces problèmes ?

Stress
Harcèlement sexuel
Souffrance au travail
Burn out
Harcèlement au travail
Harcèlement moral
Conflit avec des collègues

Ayez recours à un médiateur

Le médiateur est un tiers neutre et indépendant qui va permettre de rétablir la communication entre les personnes et leur permettre de dialoguer en vérité.

Le médiateur agit comme un conciliateur mais il n’impose pas de solution, il guide les personnes pour qu’elles trouvent par elles-mêmes une solution qui convienne à chacune d’entre elles.

Quand les circonstances le commandent la médiation est faite avec l’assistance d’un avocat ou des avocats des personnes, ou d’un notaire honoraire pour les questions de succession.

Une médiation ? Le taux de réussite est de 70 à 80%.
Pourquoi ça marche ?

Parce que la médiation permet la libre expression des besoins de chaque personne.

Parce que chaque personne participe à la construction d’un accord.

Parce qu‘elle permet
l’expression des non-dits

Parce que la médiation est
totalement confidentielle.

C’est vous qui en tant que personne responsable et autonome savez mieux que quiconque ce qui est acceptable ou pas acceptable pour vous.

EN SAVOIR PLUS

Ce que propose la médiation est d’aller aux fondements du problème.

EN SAVOIR PLUS

Tout ce qui se dit en médiation ne sort pas de la pièce. La médiation est un processus complètement confidentiel.


Voici les 10 avantages de la médiation
par rapport à une action en justice

  • 1. Seule la médiation prend en charge la composante émotionnelle des rapports humains et la dimension relationnelle d’un conflit et c’est grâce à cette capacité que les personnes peuvent en sortir

    EN SAVOIR PLUS
  • 2. C’est beaucoup plus rapide

    EN SAVOIR PLUS
  • 3. Vous êtes acteur des décisions qui vous concernent

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  • 4. C’est vous qui déterminez les sujets à traiter dans la médiation

    EN SAVOIR PLUS
  • 5. C’est vous qui choisissez votre médiateur ou médiatrice

    EN SAVOIR PLUS
  • 6. Son taux de réussite est de l’ordre de 70 à 80 %.

    EN SAVOIR PLUS
  • 7. C’est vous qui bâtissez l’accord correspondant à vos besoins

    EN SAVOIR PLUS
  • 8. Les accords trouvés en médiation sont appliqués sans difficultés

    EN SAVOIR PLUS
  • 9. La médiation est une procédure confidentielle.

    EN SAVOIR PLUS

  • 10. Si vous choisissez la « participation en conscience », c’est vous qui déterminerez le montant de votre contribution à l’association

    VOIR NOTRE PAGE LE COÛT

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